Zertifizierte Nutzungskompetenz erwerben
Zertifizierungsprogramm
Online, fallbasiert und im
Eins-zu-Eins-Format
Die Zertifizierungsschulung von Human Content kombiniert Gruppensessions mit einer vertieften individuellen Begleitung. Die Teilnehmenden erhalten fundierte Einblicke in unseren Wissensbestand. In Verbindung mit der Anwendung unserer Tools und dem Zugang zu unseren Methoden für unternehmensinterne Projekte wird dies alle zukünftigen Interventionen mit Ihren Mitarbeitenden und Kund*innen nachhaltig stärken.
Der nächste internationale, englischsprachige B5-PLUS-Kurs beginnt mit Modul 1 am Montag, 9. März 2026. Modul 2 startet am 28. April. Details finden Sie unten.
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Der B5-PLUS-Ansatz basiert auf dem international anerkannten und wissenschaftlich fundierten Big-Five-Faktorenmodell.
Human Content hat diesen Ansatz in den letzten über 25 Jahren – insbesondere im organisationalen Kontext – deutlich weiterentwickelt, im Einklang mit unserer Mission:
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Verständnis und Respekt für alle Formen menschlicher Einzigartigkeit.
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Organisationen und Individuen zu besseren Entscheidungen befähigen.
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Größtmögliche Wertschöpfung für die kommenden Jahrzehnte schaffen.
Die Gruppe der lizenzierten Coaches, Unternehmensberaterinnen und HR-Fachleute, die In-Company arbeiten, ist bereits umfangreich – dies ist Ihre Chance, Teil der Vorreiterinnen zu werden, die dieses führende Wissenssystem in vielfältiger und gewinnbringender Weise nutzen.
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Die Trainingsmodule sind als leicht zu bewältigende, kurze Online-Blöcke konzipiert – zeitlich so gelegt, dass eine Teilnahme aus Lateinamerika, den USA und Europa problemlos möglich ist. Die Schulung umfasst zwei Module mit begleiteten und selbstständigen Übungsphasen sowie einer kurzen Prüfung zwischen den Modulen.
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Die beiden Facilitators der Module sind Thomas Løvenskiold, CEO von Human Content, und Alan McFarlane, International Development Director und einer der führenden Praktiker. Wir haben viel positives Feedback erhalten, das sowohl die hohe Qualität der Inhalte und der Schulung bestätigt als auch die umfassende individuelle Unterstützung, die Teilnehmende auf ihrem Weg zur Meisterschaft erhalten.
Joanna Moss
Director of Moss Coaching Associates, London
...and B5-PLUS license-holder recently commented;
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‘The more I use the B5-PLUS approach, the more powerful I find it. It provides a platform for a really deep conversation about someone’s career, aspirations, satisfaction and performance. Yesterday I had an amazing debrief with a very senior banker. It really made him think, particularly about recent and more distant events in the past.’
Dr. Tim Zimmermann
Partner, ZS Value Coaching, Munich and Senior Advisor, Roland Berger Strategy Consultants, Munich
‘Human Content is offering a diagnostic toolbox for coaches that is based on science and a match with the job environment of a coachee. The training I received enabled me to unfold the full potential of these tools. It was pragmatic, individual and right to the point. As a result, we will include Human Content diagnostics in our ZS Leadership Advisory approach that is covering the e2e development process of talent. B5-PLUS and F60 assessments will become a regular talent development tool for our clients.’
Paul Peplow
Executive Coach, Former Global Head of Talent, O2
‘Definitely the best and most interesting and most human accreditation process that I have encountered. Let’s make some magic happen!’
​Dies ist ein offenes Zertifizierungsprogramm. Da die Anzahl der Plätze zur Sicherstellung hochwertiger Interaktionen begrenzt ist, erfolgt die Platzvergabe nach dem Prinzip „first come, first served“.
HUMAN CONTENT CERTIFICATION TRAINING INCLUDING B5-PLUS AND F60
Vor Beginn des ersten Moduls:
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Vorbereitungsunterlagen studieren
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B5-PLUS und F60 absolvieren
Ihr B5-PLUS-Bericht bildet die Grundlage für Ihre betreute Praxissession.
Ihr F60-Bericht wird in einem vertraulichen Eins-zu-Eins-Gespräch besprochen.