Führung

Eigene Treiber zum Erfolg

Die volle Verantwortung für das Leben und den Erfolg einer Organisation liegt bei ihren Führungskräften.
Alle strategischen Aktivitäten, die diesen Weg zum Erfolg unterstützen sollen, gehören in ihren Verantwortungsbereich, einschließlich:

Persönlichkeitsmessung

Basierend auf normativen Likert-Skalen

Big-Five-Modell

Zuverlässige Messung und ethisch einwandfreie Nutzung von Persönlichkeitsinformationen.

Verstehen Sie, was Strategien zur Messung der Persönlichkeit unterscheidet, welche Entscheidungen besser sind und welche Auswirkungen dies auf die Wertschöpfung hat.

Leistung

Erfolgssteigerungen

Team

Knapp

Durch die Kombination aus individueller und gruppenbezogener Jobanalyse sowie einem bewussten Verständnis der persönlichen Merkmale unterstützen wir das Team dabei, seine Zusammenarbeit zu verbessern und Aufgaben sowie Aktivitäten optimal zu verteilen.

Online, fallbezogen mit One-to-One

Werde zertifizierter Practitioner

Zertifizierungsschulung

Knapp

Das Human Content-Zertifizierungstraining kombiniert Gruppensitzungen mit eingehender individueller Nachbereitung.

Die Teilnehmer erhalten Einblicke in unseren Wissensschatz. In Kombination mit der Verwendung unserer Tools und dem Zugriff auf unsere Methoden für unternehmensinterne Projekte wird dies sicher alle zukünftigen Interventionen mit Ihren Wählern und Kunden verbessern.