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Quien hará el mejor trabajo?

Desarrollar su organización

Reclutamiento

Cuando conocemos bien nuestra organización y necesitamos avanzar, combinados con una evaluación individual de alta calidad, estamos en condiciones de seleccionar a la persona que tiene más probabilidades de triunfar y prosperar.

Los elementos más esenciales de nuestro proceso de reclutamiento recomendado incluyen el uso de nuestro Método de análisis de trabajo y las evaluaciones individuales de personalidad y habilidad. Job Analyis identifica qué características tendrá una persona que tienen más probabilidades de tener éxito y prosperar haciendo el trabajo. Usando B5-PLUS y F60 obtienes información confiable y válida sobre las características de cada individuo que deseas considerar.

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