De viktigste elementene i vår anbefalte rekrutteringsprosess inkluderer bruk av vår jobbanalysemetode og de individuelle kartleggingene av personlighet og evne.

 

Jobbanalyse hjelper oss å identifisere hvilke egenskaper som er mer og mindre gunstige for å lykkes og trives i jobben. Ved å bruke B5-PLUS og F60 får du reliabel og valid informasjon om egenskapene for hver person du vil vurdere.